學生論文

作 者 論文題目指導教授完成日期
陳惠紋榮民醫院新進護理人員職前教育訓練、服務行為與工作績效關係之研究賴弘基2010
江淑惠國小教師深度休閒經驗與專業發展之研究蔡怡君2010
吳秀甄彰化縣國民中學教師終身學習關鍵能力與教學創新關係之研究吳明烈2010
鄭蓁筠社區發展協會實務社群之研究-以台中縣松雅社區發展協會為例蔡怡君2010
徐潔華從情緒經驗探究禪修學習者轉化學習歷程之研究蔡怡君2010
鄭詩潭台中地區犯罪矯正機關員工之電腦網路態度、工作特性對工作績效影響之研究賴弘基2010
林宜幸台中縣國民中學組織學習與品牌管理關係之研究吳明烈2010
李健慧學校組織創新管理、組織文化與學校效能關係之研究-以南投縣國小為例吳明烈2010
陳芳絲 深度休閒女性志工學習經驗之研究蔡怡君2010
蔡志澤 台中縣國小教師參與校內週三進修動機取向與其專業成長知覺之研究賴弘基2010
林玲儀 從U型理論觀點探討成人靈性學習歷程之研究蔡怡君2010
何淑欵 國民中小學師傅校長遴選指標建構之研究吳明烈2010
蘇靜娟 學習型城市指標建構之研究吳明烈2011
廖淑純 探究成人靈性轉化學習–以生涯轉換者為例蔡怡君2011
蘇靜娟學習型城市指標建構之研究吳明烈2011
何琪雯台中市國民小學校長服務領導與組織學習關係之研究吳明烈2011
楊芬芳彰化縣國民中學教師終身學習關鍵能力與班級經營關係之研究吳明烈2011
李英秋時間銀行志工參與動機與終身學習五大支柱能力之相關研究吳明烈2011
張宏兆國小教師負向情緒經驗轉化學習歷程之研究蔡怡君2012
吳惠珍網路課輔教師工作價值觀與教學效能關係之研究賴弘基2012
賴淑媛臺中市國民小學教師資訊素養、資訊科技融入教學知能與創新教學關係之研究蕭婉鎔2012
陳慧容臺中市國民小學教師資訊素養與終身學習關鍵能力關係之研究賴弘基2012
呂佳樺愛的延續─ 一位單親媽媽對其母職形成與母職經驗之自我敘說與反思歷程徐敏雄2012
黃荷婷南投縣國民中小學策略聯盟研究-以日月潭特色遊學圈聯盟為例吳明烈2012
陳秋月純粹關係形構的重要基礎及其發展歷程所蘊含的反思學習意涵徐敏雄2012
陳德泉國小教師實施讀報教育之支持系統研究—以國語日報讀報教育實驗班為例吳明烈2012
陳昌明企業內部講師培訓評估之研究-以雲嘉地區某觀光集團為例吳明烈2012
曾雅婷探討企業訓練品質評核系統導入面臨的問題與解決措施之研究蔡怡君2012
管衍蕾臺南市政府工務局知識管理與員工工作滿意度關係之研究吳明烈2013
紀岱伶臺中市公務員創造力人格特質與工作績效關係之研究賴弘基2013
戴琬翔台中市女警工作價值觀與生涯規劃之研究蔡怡君2013
簡志達企業導入TTQS員工組織承諾與工作績效關係之研究賴弘基2014
蔡玉霜組織溝通、工作熱情對組織公民行為影響之研究-以臺中市區公所公務人員為例蕭婉鎔2014
李頤亭在職進修者終身學習關鍵能力與工作滿意度關係之研究賴弘基2014
許凱筑學習共同體對教師專業成長影響之個案研究–以國小教師對話為例蔡怡君2014
黃博盟國小教師論文研究之自我導向學習及其對專業發展影響之研究蔡怡君2014
劉翠薇慈濟教聯會受證教師身教學習歷程之研究蔡怡君2014
彭美琪客家聚落新住民生活適應之研究─以新竹縣軟橋為例吳明烈2014
陳依蘋臺灣技專校院產學合作人才培育方案成效評估之個案研究吳明烈2014
何靜宜教師於成人融合教育情境中教學策略之研究蔡怡君2015
謝佩珊古典音樂表演者的身體及其自我認同形構之研究—以Pierre Bourdieu場域理論觀點徐敏雄2015
劉育儒臺中市國小非現職教師補救教學方案參與態度與執行成效關係之研究吳明烈2015
蕭喜芬南投縣觀光產業運用故事行銷之研究吳明烈2015
廖宛俞台電太陽能產業永續發展策略之研究吳明烈2015
陳淑貞家庭暴力暨性侵害防治中心工作人員工作壓力、輪值制度感受之因應策略對身心狀況影響之研究蕭婉鎔2015
余孟紋國民中學專任輔導教師工作壓力及其因應策略之研究賴弘基2015
蔡欣蓉臺中市國民小學教師碩士學位在職進修動機與教學效能之研究蕭婉鎔2015
張芳榕成人因嗜好而職涯轉換歷程之研究蔡怡君2016
張妃如「為母則強?」台灣已婚職業婦女初任母職觀點轉化學習之研究蔡怡君2016
阮竫育女性已婚臨床護理人員工作、家庭與參與進修生活經驗之探討徐敏雄2016
楊其玉技專及大學院校餐旅業界教師職涯轉換歷程之研究吳明烈2016
顧盈盈中小企業訓練發展歷程之研究吳明烈2016
陳意錚家長教育價值觀對子女終身學習關鍵能力影響之研究吳明烈2016
楊燮理南投縣國中兼任行政教師組織認同與工作滿意度關係之研究賴弘基2016
葉秀真產學合作師傅職場溝通與學生實務學習成效關係之研究-中部精密機械產業為例賴弘基2016
吳彩瑋參與靈性學習課程者自我概念與工作滿意度關係之研究賴弘基2016
吳文麗女性高齡者參與生命故事敘說課程學習歷程之研究吳明烈2016
馬竣懷高科技專業人員組織認同、組織承諾與離職關係之研究-以主管領導為調節變項蕭婉鎔2016
江育菁高科技產業員工無薪假認知對生涯規劃影響之研究-以員工協助方案為調節變項賴弘基2016
梁雅智南投縣童軍服務員專業能力與工作績效關係之研究賴弘基2016
蔡易純中高齡未婚單身女性面對單身壓力的調適歷程吳明烈2017
謝宜庭桌上遊戲輔助國小語文課程之教學結果探討蕭婉鎔2017
陳茂林彰化縣屬人事人員角色衝突對其工作態度之影響:首長威權領導為調節效果蕭婉鎔2017
林紫成回眸已逝記憶的生命敘說──母親離世後的自我認同與存在價值之找尋蔡怡君2017
劉禮禎大專院校學生實習參與對其職涯發展之影響 ─以傳統產業實習生為例蔡怡君2017
謝裕程軍訓教官面臨退出校園職涯轉換之研究-以高中職軍訓教官為例蔡怡君2017
林姿霓母親的人際關係經營及其影響青少年子女教養方式之研究蔡怡君2017
劉雅欣技術型高級中等學校校長領導風格與教師專業發展關係之研究吳明烈2017
林振傑軍訓主管終身學習能力與服務領導之關係研究吳明烈2017
陳冠綸臺中市國民小學教師終身學習關鍵能力與教師專業發展評鑑認同度之相關研究賴弘基2017
沈芝戎人事人員資訊素養、數位學習動機及使用人力資源資訊系統應用效益之相關性─以臺中市政府所屬人事人員為例賴弘基2017
梁奕惠臺中市高中職軍訓教官的角色壓力及工作投入關係之研究賴弘基2017
李佳偉軍訓組織變革對軍訓教官生涯規劃策略之研究林松柏2017
陳秀芳臺灣企業關鍵人才留任因素之研究-以新竹科學園區為例蔡金田2018
張閎棋觀光遊樂業經營管理知識移轉之研究-以A主題樂園為例楊振昇2018
陳秉宏實施一例一休之企業員工幸福感與工作績效關係之研究蔡金田2018
黃雅惠實施一例一休之企業員工工作壓力與工作生活品質關係之研究蔡金田2018
陳思婷科技產業課級主管交易型領導與員工工作投入關係之研究蔡金田2018
曾勇達高中職女性軍訓教官面臨退出校園職涯轉換與學習經驗之研究蔡怡君2018
陳慧君派遣員工工作動機與組織承諾對離職傾向之影響分析-以科技公司技術員為例蕭婉鎔2018
李俐瑩公開授課介入對國小六年級國語文學習成效與動機之影響賴弘基2019
楊蓓瑛身心障礙成人參與志工服務歷程之研究吳明烈2019
曾瀚賢國小學童與教師情緒、人格、師生關係之研究蕭婉鎔2019
王縈縈桌遊團體輔導對國小四年級學生自我概念影響之行動研究夏榕文2019
李宥蓁原住民地區幼兒園教師知識管理與教學效能關係之研究林志忠2019
潘美芳臺北市公立幼兒園教師幸福感與教學效能關係之研究林志忠2019
徐藝庭臺中市國小學童家長親師溝通媒介滿意度與親師關係感知之相關研究蕭婉鎔2019
張宜茜樂齡學習中心教師職能表現與重要性評估之研究賴弘基2019
張惠珍台灣與美國成人教育專業期刊研究趨向之比較研究: 2003–2018《成人及終身教育學刊》與Adult Education Quarterly之內容分析蔡怡君2019
劉淑美國小教師學習社群推動代間學習課程之行動研究吳明烈2019
吳滿玉觀光旅館業中高階女性主管生涯規畫之研究蔡怡君2019
簡郁諺南投縣社區居民之社區參與對社區認同、幸福感及助人行為之研究蕭婉鎔2019
林合鑫一貫道信仰者生命意義觀點轉化學習之研究吳明烈2020
林盈君資訊服務業從業人員工作負荷與職家衝突之關係-以心理資本為調節蕭婉鎔2020
薛佳萱大學生職涯自我效能與職涯服務需求關係之研究賴弘基2020
林思妤未婚單身族群孤寂感、老年適應、生活滿意度之相關研究蕭婉鎔2020
張玉旻年金改革趨勢下南投縣國小教師工作價值觀與生涯規劃關係之研究蔡金田2020
林琬禎南投縣國民小學教師工作壓力與教學效能關係之研究蔡金田2020
葉世凱彰化縣公務人員在職進修取向、影響因素與工作績效關係之研究蔡金田2020
賴駿青空運進出口報關人員人格特質工作投入與工作績效關係之研究蔡金田2020
陳麗麗國民中小學護理人員人格特質、專業成長與工作壓力關係之研究賴弘基2020
廖鳳雪華語文教師跨文化意識經驗學習之研究蔡怡君2020
謝秀靖南投縣國民小學教師終身學習素養與教學品質之調查研究蕭富聰2021
陳明慈工作特性落差對組織承諾與組織公民行為影響之研究以國營事業員工為例陳靜怡 2021
張棠茱烘焙產業生產組長管理職能養成之研究蔡怡君2021
林庭玉服務氣候對勞動部勞動力發展署中彰投分署第一線服務人員組織公民行為之影響-以敬業樂群及心理契約為調節變數蕭婉鎔2021
鄭幸玟保險經紀人新進人員師徒制與工作績效之關係-以工作投入為中介效果蕭婉鎔2021
陳韻如內在動機對公務人員建言行為的影響-以主管部屬交換關
係、心理賦權為調節變項
蕭婉鎔 2021
范瓊尹高中職輔導教師角色壓力、情緒勞務與工作耗竭之相關研究蕭富聰 2021
翁國仁環境通識課程對大學生環境素養影響之研究賴弘基2021
李姿寰雲林縣國民中學教師幸福感與教學品質關係之研究蔡金田2021
洪怡君中高齡者健康識能與活躍老化關係之研究 : 以中部某地區醫院為例賴弘基2021
郭文玲青年個人變項與對奬勵青年就業計畫的態度對其就業意願之影響響-以台中市青年為研究對象夏榕文2021
許宗仁人格特質,工作壓力,主管部屬關係品質與留任意願之關聯性研究-以 F 超商儲備幹部為例夏榕文 2021
周智玲人力資源從業人員知覺組織支持對於專業承諾支影響夏榕文2021
陳孟俞訓練動機、領導成員關係品質、知覺組織支持與訓練移轉之關聯聯性研究夏榕文 2021
莊雅君訓練移轉氣候與訓練成效之研究-以自我調整學習為調節蕭婉鎔 2022
周秋沛私立大專院校行政人員知覺組織支持、組織承諾對工作不安全感、工作投入之影響蕭婉鎔 2022
楊鈞浩在職員工訓練動機、訓練方式與訓練成效之研究-以中部某在職訓練中心為例蔡金田2022